[채용공고] 사례관리팀 사회복지사 채용 공고
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작성자 매화관리자 작성일 24-12-04 17:09 조회 218회 댓글 0건첨부파일
- 파일 채용첨부서류.hwp (70.5K) 6회 다운로드 DATE : 2024-12-04 17:09:56
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[공고] 군포시매화종합사회복지관 사회복지사 채용 공고
사회복지법인 연꽃마을 군포시매화종합사회복지관에서는 아래 공고와 같이 역량 있는 분을 모시고자 하오니 많은 지원을 바랍니다.
2024년 12월 4일
군포시매화종합사회복지관인사위원장
□ 채용분야 및 인원
직종 |
채용예정 직위 |
채용 인원 |
근무 개시일 |
직 무 내 용 |
응시자격 |
근무형태 |
사례관리팀 |
사회복지사 (무한돌봄 사례관리자) |
1명 |
2025. 1.1.(수) |
○ 군포시북부무한돌봄네트워크팀 사례관리 -집중가구 사례관리 수행 -지역 내 네트워크 통한 거점 역할 수행 -자원조직화 및 개발 -복지사각지대 발굴 -공공부문 사례관리간 연계 협력 지원 |
사회복지사 1급자격을 가진자 중 사회복지 경력 3년이상 |
계약직 (재수탁 시 근무평정 후 연장 가능) |
사회복지사 (기획사업 전담) |
1명 |
○ 사회복지공동모금회 기획사업 “고독사 예방을 위한 사회적 고립가구 지원 및 대응체계 구축 사업” 전담 -군포시 사회적 고립 가구 발굴 -발굴 네트워크 체계 구축 -고립가구 사례관리 |
사회복지 업무 3년이하 |
계약직 (2025.1.1.~2025.7.30.) |
□ 응시자격
가. 사회복지사 자격증 소지자
나. 사회복지시설경력 3년이상
다. 사례관리경력 우대
라. 운전면허 소지자(12인승 운전가능자 우대)
마. 사회복지사업법 및 기타법령에 의하여 결격사유에 해당하지 않은 자
□ 보수 및 근로조건
가. 근무형태 : 계약직
나. 근무기간 : 북부무한돌봄사례관리자 (~2026.4.30./재수탁시 근무평정 후 연장 가능)
사회복지공동모금회 기획사업 담당자 (~2025.7.30. / 7개월)
나. 근무시간 : 월~금 8:50-18:00
다. 보 수 : 2025년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인,
2025년 무한돌봄센터 업무안내 지침 준용
라. 근무개시일 : 2025년 1월 1일(3개월간 수습기간 있음)
□ 응시서류
가. 제출 기간 : 2024.12.5.(목)~2024.12.19.(목) 까지
나. 제출방법 :
-내방접수
-우편접수(우.15801/경기도 군포시 곡란로 22 매화14단지 내 군포시매화종합사회복지관)
-메일접수(mhswc21@naver.com)
다. 제출서류 :
① 입사지원서(기관양식) 1부.
*첨부문서 다운로드
② 자기소개서(자유양식) 1부.
③ 자격증사본 1부.
④ 경력증명서(경력자에 한함) 1부.
⑤ 개인정보제공동의서 1부.
⑥ 최종학교 졸업증명서 1통(학위 소지자 별도 졸업 증명서 추가 제출요망)
⑦ 증명사진 1매
⑧ 채용건강검진 증명서 1통
⑨ 주민등록등본 1통/가족관계 증명원 1통(최근 3개월 내)
⑩ 병역관련 확인 서류(주민등록 초본) 1통
⑪ 범죄 경력조회동의서 1통
⑫ 아동학대 범죄전력 동의서 1부.
⑬ 통장사본
⑭ 서약서(본 기관 양식에 따름)
*①~⑤ 서류는 원서접수기간에 제출 / ⑥~⑭ 서류는 최종합격 후에 제출
라. 담당 : 김진옥 부장(031-393-3677)
□ 전형방법 및 일정
가. 1차(서류심사) : 2024. 12. 20(금) 16시예정
나. 2차(면접심사) : 2024. 12. 23(월) 11시예정
(*서류전형 합격자에 한하여 면접 실시, 일시·장소는 1차 합격자에 한하여 개별 통지 및 홈페이지 게시)
다. 채용공고 : 매화종합사회복지관, 한국사회복지사협회, 한국사회복지관협회,
사회복지시설정보시스템 희망이음, 복지넷 외 각 홈페이지
* 상기 일정은 사정에 따라 변동 될 수 있습니다.
□ 합격자발표
최종합격자 발표는 홈페이지 공지 및 개별유선연락
*최종합격자는 결격사유 조회 후 채용 확정합니다.
□ 결격사유
가. 금치산자 또는 한정치산자
나. 파산자로서 복권되지 아니 한 자
다. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행이 면제된 날로부터 3년이 지나지
아니한 사람
라. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람
마. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
바. 사회복지사업법 또는 그 직무와 관련하여 아동복지법 제71조, 보조금 관리에 관한
법률 제40조부터 제42조 까지 또는 형법 제28장, 제40장의 죄를 범하거나 이 법을
위반 한 사람
사. 성폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법 제2조의 성폭력범죄 또는 아동 청서소년의 성보호에
관한 법률 제2조 제2호의 아동 청소년 대사 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를
선고받고 그 형이 확정된 사람
아. 징계면직을 받거나 부정, 근무태만 또는 기타 불미한 사유로 해직된 자
자. 신체검사 불합격자
차. 병역기피자
카. 성범죄자
타. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
파. 기타 이에 준하는 자
□ 유의사항
가. 제출된 서류는 비밀을 보장하며 일체 반환하지 않습니다.
나. 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사 대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다. (또한 입사지원서 및 자기소개서 등에 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인,주민등록번호, 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업 등을 기재하지 않도록 주의하기 바랍니다.)
다. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
라. 서류 심사 후 합격자가 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.
마. 본 입사지원서는 1차 함격하지 않은 서류에 대해서는 2차 합격자 공고일 이후 5일 이내에 분쇄 폐기하며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 퇴사 후 3년간 보관 후 폐기됩니다. 또한 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에는 문서 폐기 전에 연락을 하시면 반납해드립니다.
바. 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.